コデアル（CODEAL）の評判はどう？現役の副業ワーカーがメリット・デメリットを解説！

この記事をご覧になっているあなたは、コデアル（CODEAL）を利用すべきかどうか、気になっているのではないでしょうか？

副業・パラレルキャリア専門メディア「パラレルワーカーズ」を運営している「こーへい（@kohei_x_jp）」です。

会社員とフリーランスの現役の副業ワーカーの視点で、パラレルワーク・キャリアについて役立つ情報を分かりやすくご紹介します！

コデアル（CODEAL）は、デザイナー・エンジニアのリモートワーク案件や複業・副業に特化した案件のマッチングサービスです。

とはいえ、

などなど、不安は尽きないですよね？

そこで今回は、コデアルのサービスの特徴や評判・口コミについて、現役のフリーランス副業ワーカーの目線で徹底的に調査したので、詳しく解説します！

実際に登録して、サービス内容を調査したので、期待してください！

コデアル（CODEAL）とは？

コデアルは、「働くをもっと自由にする」というビジョンをもとに運営されています。

対等（CO）な取引（DEAL）を組み合わせた「CODEAL（コデアル）」がサービス名の由来です。

ハイエンドなリモートワークの求人プラットフォームとして、登録者13,000名以上の人気サービスです。

コデアル（CODEAL）の運営会社情報

コデアル（CODEAL）のメリット

コデアルを利用するメリットを現役の副業ワーカーの視点でまとめてみました！

それでは、詳しく見ていきましょう！

時給2,500円以上の高単価案件が豊富

コデアルの求人案件は、時給2,500円以上の高単価な仕事を多く紹介しています。

実際に登録しているユーザーの平均報酬単価は「3,868円」です。

コデアルでは、

といった方針で運営されているため、結果として優良な求人案件・求職者が集まるサービスを実現しています。

また、登録者が企業担当者とダイレクトに面接・交渉を行うため、人件費を抑えられるだけでなく、仲介手数料も必要としないため、高単価が実現できていると考えられます。

リモートワーク案件が豊富

一般的に、高単価のエンジニア・デザイナー案件は常駐タイプが多い傾向にあります。

特に、フリーランス専門エージェントの多くは常駐・週5日出社という案件がメインです。

一方で、コデアルでは、フルリモートの案件が基本です。

実際に、求人全体の51％がフルリモートなので、会社員の複業やパラレルワークにも利用しやすいプラットフォームと言えます。

コデアルでは、最低でも週1日リモートワークができないと求人を掲載できない、といったコンセプトで運営されている結果です。

これなら地方在住のエンジニアやデザイナーでも、フルリモートで仕事ができるので、様々な案件にチャレンジできます。

週1日稼働可能な案件

これまで、大手企業やベンチャー企業のエンジニア・デザイナー向けの求人は、週5日出社の案件が多いです。

ただ、最近は「働き方改革」の影響もあって、複業・パラレルワークや副業など、週1日から働きたい人材が増加しています。

そういった環境の変化もあって、コデアルなどのプラットフォーマーが急速に立ち上がっており、週1日や週3日などの柔軟な働き方ができる案件が増えています。

実際にコデアルでは、次のとおり週1日出社OKの案件を多く保有しています。

スカウトオファーが受けられる

コデアルでは、プラットフォームに掲載されている公開案件にエントリーするだけでなく、700社以上の企業担当者からのスカウトオファーが受けられます。

具体的には、コデアルのマイページで、

を登録しておくことで、企業担当者の目に留まりスカウトオファーを受けることができます。

ちなみに登録企業は、月額の固定費用を支払うことで求人掲載とスカウトオファーができるサービスです。

ですので、もちろん求人ニーズがある会社が登録しており、700社もの企業が登録していることは大きなメリットです。。

仲介手数料が無料

コデアルでは、エンジニアやデザイナーが案件を受注した場合の「仲介手数料は無料」です。

先ほども説明したとおり、コデアルでは、あらかじめ企業が求人掲載料を支払うことで運営されているので、仲介手数料を必要としていません。

フリーランスエージェントなど、カウンセラーやコンサルタントが仲介するサービスでは、10～40％程度の中間マージンが中抜きされています。

このような中抜きがなく、企業もダイレクトに登録者と条件を交渉できるのは、お互いにメリットが大きいです。

一方で、コデアルはエージェントとは違い、

などのサービスは行っていませんが、

を行ってくれます。

必要最低限のサポート体制で運営されているからこそ、仲介手数料を無料にできるだけでなく、企業の費用も安価にできるので、700社もの企業が登録しているのではないでしょうか。

コデアル公式サイト
https://www.codeal.work/

コデアルのデメリットと注意点

仲介手数料が無料のコデアルですが、メリットだけでなくデメリットや注意点があります。

それでは、詳しく見ていきましょう！

未経験者は利用できない

コデアルは、即戦力を必要として企業が多く登録しているサービスなので、未経験者が受注できる案件はありません。

単価も高いので、どちらかというとプロ人材向けマッチングサービスです。

未経験者は、スキルに自信が持てない人は、まずはクラウドソーシングサービスで案件を探してみてください。

クラウドソーシングサービス

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大半がエンジニアの求人

コデアルの求人の内訳は、以下のとおり多くの案件がエンジニア向けです。

デザイナーやマーケター、Webディレクターなどの複業や副業案件を探すサービスとしては、残念ながら向いていません。

エンジニア以外の仕事を探している人は、以下の記事をぜひチェックしてみてください。

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公開案件が少ない

コデアルのWebサイトでは、2,500件以上の求人が掲載されていますが、その多くがすでに募集終了済みの案件なので、注意してください。

実際に、現在募集している案件は、483件（2021年3月）なので、公募案件は正直に申し上げると少ないです。

おそらく、基本的に企業がハイスキル人材を探してスカウトオファーを出すことが多いタイプのサービスのようです。

僕も登録中なので、スカウトオファーが来るかドキドキしながら待ってます。でもエンジニアじゃないからな～・・・

コデアル（CODEAL）の評判・口コミ

実際に、コデアルを利用したユーザーの口コミや評判についてチェックしておきましょう。

案件探しならコデアル(@codealapp)さんのような中間マージンなしの案件サイトを全力でお勧めします。
クソみたいな中間搾取から脱しましょう。

— とりうみ@はんこを印鑑っていうな (@t0riumi) April 11, 2020

案件を取る手順
1. イケてる最新技術を学ぶ(React, Node.js)
2.ポートフォリオをたくさん作る
3.wantedly, codeal, crowdworksなどを使い、たくさん応募する

私はこの３つに尽きると思います。
みなさんの意見も聞きたいので、たくさんリプくさだい！ https://t.co/QniprsOETx

— Kazuki Sadasue@Udemy信者 (@LowPriceWorker) 2019年1月11日

つい今までミツキ（@ptnimz1987）と話してて改めて思ったんですが、

なんでフリーランス向けの「リモートワーク専門」の求人サイトとか、エージェントって少ないんでしょうか？

正直コデアルさん（@codealapp）くらいしか知らない…

フリーランスこそリモートワークの需要って高いと思うんですが。

— なかのの夫/パパが本業👨‍👧‍👦会社は副業。リモートワーク3年生🏠 (@nakanonohusband) October 3, 2019

そういえば、コデアルさんが営業でチャットくれる時、いつも「今ってこういうニーズないですか？なかったらこのメッセージ無視してください」って書いてくれるのめちゃくちゃ好感度高い。
「営業沢山きて大変だろうし、タイミング合えばよろしくね」というトーンで思いやり感じます… @shotaatago

— sonokojackbauer🗼 (@sonocom) 2018年7月24日

コデアルや週末フリーランス系のやつもあるけど、求められる要件レベルが高すぎて現状のレベルだと使いこなせないしな
何ともう～～～んなところ

— kurocraft7522（クロ） (@kurocraft7522) October 15, 2019

「コデアル株式会社」をGMailで検索したら、結構良い仕事していることがわかった　（メール見ろよhttps://t.co/yeS5XvFevf

— KaBA (@kabahandle) September 16, 2019

コデアル使ってみてわかったのは、スマホ操作でめちゃくちゃ簡単に使えるってこと。

フリーランスになって外注で仕事を依頼お願いすることはあったけど、求人メディア使うことはなかったから新鮮！#働くをもっと自由に

— しか / フリーランス広報@神戸 (@shikata0601) August 14, 2019

コデアル公式サイト
https://www.codeal.work/

コデアル（CODEAL）のサポート

コデアルでは、フリーランスエージェントと違って、基本的に専任担当者のサポートなどは受けられません。

一方で、いくつか複業や副業ワーカーに役立つサポートやサービスを提供しているので、ご紹介します。

ヘルプシステム

コデアルのWebサイトには、分かりやすい「ヘルプシステム」が用意されています。

システムと名称ですが、言わば「FAQ」です。ただ、このFAQ、代表の「愛宕翔太さん」が書いていることにも驚きですが、とにかく良くまとまっていて分かりやすいです。

普通の会社では表立って書きづらい質問も掲載されており、公正で信頼できる会社だと感じました！

契約締結サポート

コデアルでは、求職者と採用企業が円滑に契約を締結できるように「クラウドサイン」というサービスを用いて契約締結ができる環境を用意しています。

契約条件や報酬については、採用企業と求職者の双方で取り決めを行いますが、締結にあたって、気の利いたサービスがあるのは、ちょっと嬉しいですね。

副業確定申告シミュレーター

会社員が複業や副業を始めるにあたって、最も気にしているのは、「税金・確定申告」という調査結果があります。

コデアルでは、確定申告のサポートまでは、行っていませんが、気になる人のために「副業確定申告シミュレーター」というサービスを提供しています。

上記の内容をWebサイトに入力するだけで、税金の概算金額が算出できます。

コデアルでは、副業・フリーランスに特化した確定申告サービス「V-Spirits」をおすすめしているようです。

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コデアル（CODEAL）の利用者データ

実際に、コデアルを利用しているユーザーの特徴をデータで見ることで、自分に合ったサービスかどうか確認しておきましょう！

以下のデータは、コデアル公式サイトに掲載されている2019年5月現在のデータです。

アクティブユーザーの職種

コデアルは、エンジニアの利用者が多いので、現在エンジニアとして働いている人のおすすめです。

ユーザーの年齢層

20代後半から40代前半のユーザーが多いことが分かります。

エンジニアやデザイナーとして経験豊富かつアクティブに動ける若い年齢の人が多いようです。

コデアル（CODEAL）を利用するコツ

コデアルのような、自らエントリーしたりスカウトオファーを待つマッチングサービスには利用するコツがあります。

特に、

は、マッチングサービスを利用するコツを押さえておくと良いでしょう！

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レスポンスを速くする

コデアルのようなマッチングサービスを利用している企業は、即戦力を求めているベンチャー企業が多いです。

ですので、意思決定が早く、少しでも返信が遅れると他の人に案件が決まってしまった、なんてことも多いので、注意しましょう。

メッセージの確認や返信は待たせることがないように、レスポンスを速くすること意識してみてください。

複数の求人案件に応募する

コデアルの求人案件で気になる案件があれば積極的にエントリーしましょう！

実際に、コデアルでは5社以上の案件に応募することを推奨しています。5社以上エントリーすることで、企業から連絡をもらえる確率が60％程度向上する、というデータもあるようです。

まずは「要件を詳しく聞きたい」ボタンで担当者と連絡を取り、条件が合わなければ、いさぎよく辞退して次に進めることが大切です。

プロフィール・経歴の充実

スカウトオファーやエントリー企業との面談を獲得するためには、プロフィールと経歴の充実が必要不可欠です。

特に次の3点は確実に担当者が閲覧しているので、業務経験や実績が分かるように記載しておくことで、スカウト率の向上が見込めます。

実働条件でアピール

コデアルには、稼働可能日数や出社可能日数といった、数値で表現できる働き方以外に、実働条件というフリーフォームに、働き方をアピールできる項目が用意されています。

稼働日数のような数値では表現できない、柔軟に働けることをアピールすることで、スカウトの目に留まるように工夫してみてください。

例えば、次のとおりです。

またフリーフォームなので、実働条件の他にも、あなたを採用するメリットなどを記載してみるのもよいでしょう。

コデアル（CODEAL）の評価

コデアルは、ハイエンドなリモートワークの求人プラットフォームというコンセプトで運営されているサービスです。

コデアルのサービスのポイントは、以下のとおりです。

クライアント企業は、即戦力不足に悩んでいる企業が多く、プロフェッショナルな人材を求めているため、高単価案件が多いのです。

リモートワーク案件に特化した求人プラットフォームは少ないので貴重ですね！

まとめ：コデアル（CODEAL）

今回は、「コデアル」のサービスの特徴やメリット、実際に利用したユーザーの評判や口コミについて、調査した内容をご紹介しました。

あらためて、コデアルのポイントを見ておきましょう！

今後、働き方改革が進むことで、副業や複業を容認する企業が増加することは間違いありません。

また、新型コロナウイルスの影響で、企業は正社員を雇い続けるよりも、複業・副業ワーカーを上手に活用していく流れも増加していくと思われます。

これからの時代は、複業やパラレルキャリアが当たり前の時代が訪れようとしているかもしれません。

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コデアル公式サイト
https://www.codeal.work/

今回の記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
それではまた！！！

評判の良いおすすめの複業・副業サービス

最後に、パラレルワーカーズ編集部で調査した人気の複業・副業サービスをご紹介します。

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